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本文目录一览：
- 1、空姐值勤时发内衣照被开除,航空公司的做法合理吗?
- 2、“空姐、不雅照、厕所、内衣、胸75B”,南航空姐被开除,冤吗?
- 3、空姐值班期间,发朋友圈晒性感内衣照,被开除。两个法院的差异是如此之...
- 4、空姐做微商,飞机洗手间自拍内衣发朋友圈
空姐值勤时发内衣照被开除,航空公司的做法合理吗?
1、航空公司做法合理有效避免了公司形象损失。空姐的选拔条件是非常苛刻的，况且不仅要求颜值很高，也要要求自身素质过硬，这代表着航空公司形象。在执勤时公开发照片，严重违反了航空公司管理规定。违背了公司的规章制度给公司形象带来不利影响。
2、写在最后这名空姐因为在洗手间自拍，在社会上引起了广泛的关注，直到最近才尘埃落定，南航公司被认定为合法解除劳动合同，也无需支付之后的一切工资。
3、某航空公司一空姐因在值勤期间发送不雅照片被辞退，随后对此提出诉讼。法院最终判决认为，空姐的行为并未构成违法。在知乎上曾流传一则更令人惊讶的事件，一名夜班保安因心痒叫了一名失足妇女进入值班室，结果两人在值班室内进行不正当行为后，其中一名因心源性猝死。
4、月7日，记者从中国裁判文书网了解到，广东省广州市中级人民法院认为空姐郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。同时，由于其违反应履行的客舱安全职责，劳动合同不构成违法解除。
5、一审判决指出，郭的行为虽不当，但并未达到严重违反规章制度的程度，航空公司解除合同行为违法。郭某认为，其行为发生在休息时间，未影响飞行安全，且删除了朋友圈，未对航空公司声誉造成严重影响。因此，法院认为航空公司过度行使内部管理权，判决合同解除无效。
“空姐、不雅照、厕所、内衣、胸75B”,南航空姐被开除,冤吗?
1、南航空姐被开除一点都不冤，虽然说个人的私生活怎么样都没关系，但是一旦被曝光出来，在社会上引起了关注，这样有损公司的形象，肯定是会受到处分的。大家都知道空姐是在飞机上从事旅客服务的工作，大部分的空姐都端庄、秀丽、面容姣好，是航空公司的一个形象岗。
2、南航空姐因不雅照被开除，背后的公正与人性考量 当“空姐”、“不雅照”、“飞机厕所”这些词汇交织在一起，是否引发了人们的好奇与想象？然而，这背后却隐藏了一场关于职业道德与公司管理的争议，主角是一位在南航服务长达15年的资深乘务长。
3、在朋友圈发布的内衣照片及文字描述，显示该空姐涉嫌兼职微商，推广自己所说的“裸感内衣”。在工作时间发布私人信息，尤其是涉及不雅内容的照片，无疑对航空公司造成了负面影响，同时也影响了飞行安全。因此，南航对此进行处分是合理的。
4、对于该空姐遭到开除是否冤枉这个问题，个人觉得不冤枉，因为她确实违法了身为一个空姐在工作期间的相关规定，所以理应遭到相应的处罚。时间发生在2019年10月12日，因为受到流量管控，导致南航CZ3547航班的旅游收到延误登机的通知。但是，虽然旅游是延误登机，但是飞机上的所有乘务人员已经全部进入执勤状态。
5、南航一位空姐在航班限流等待时间里，在飞机上的洗手间发了一条自拍，自我调侃“胸型升级”，被人举报以后，被公司开除了。有人觉得，这个行为本身是没有错的，因为她是在自己的朋友圈里发布的。但这个行为对公司的形象产生了负面影响，公司选择解除劳动合同，是可以的，也是合理。
6、确实，对于郭某而言，因为在飞机起飞前的延误时间里，于飞机卫生间拍摄内衣照并发布朋友圈，大谈内衣裸感体验，就被服务了15年的南航开除，这让她无法接受，而且倍感委屈。针对开除一事，郭某先后进行了劳动仲裁、一审、二审，前两次均确认南航解除劳动合同违法的情况下，终审判决却判郭某败诉。
空姐值班期间,发朋友圈晒性感内衣照,被开除。两个法院的差异是如此之...
空姐郭某在航班延误时，为感谢朋友赠送的内衣，在飞机卫生间发布了两条包含性感内衣照片的朋友圈。尽管航空公司认为她的行为严重违反了内部规章制度，导致留用察看或解雇，但郭某对此提出上诉。二审法院对此进行了不同解读。
近日，一则空姐执勤期间进飞机洗手间拍不雅照发朋友圈被炒的消息被曝光后引起了很多人的关注。据了解，空姐郭某在飞机洗手间穿内衣自拍，并配“我穿后升杯了”等广告文字发朋友圈，后被开除，郭某将公司诉至法院。
“空姐执勤时在飞机洗手间发内衣照被开除”一事，引发了大家广泛的热议。当事人郭女士认为航空公司违法解除劳动合同，将其诉至法院，法院认定系合法解除劳动关系。其自述在南方航空公司工作了15年，表现优秀，事发时她任乘务长。自拍行为系帮朋友宣传，并无营利。
南航一位空姐在航班限流等待时间里，在飞机上的洗手间发了一条自拍，自我调侃“胸型升级”，被人举报以后，被公司开除了。有人觉得，这个行为本身是没有错的，因为她是在自己的朋友圈里发布的。但这个行为对公司的形象产生了负面影响，公司选择解除劳动合同，是可以的，也是合理。
空姐做微商,飞机洗手间自拍内衣发朋友圈
1、空姐在飞机洗手间自拍内衣发朋友圈并发布微商广告的行为是错误的，违反了航空公司的规定和职业形象要求，可能会被开除。以下是详细分析：违反职业形象：空乘人员作为航空公司的代表，需要时刻保持专业、得体的形象。
2、一起是南航一名空姐因在朋友圈发布内衣广告内容而被开除。事件发生在5月7日，郭某在飞机洗手间内自拍内衣广告并配以描述，被公司认为损害了航空安全声誉和公序良俗。此事件引发网友热议，普遍支持南航的处理方式。
3、某航空公司空姐在飞机洗手间拍摄大尺度内衣照片，后发至朋友圈，用词涉及“升杯”等性感词汇。尽管照片很快被删除，但还是被举报。航空公司以“利用工作时间在网络上发布不雅照片，造成不良影响”为由解除了与该空姐的劳动合同。空姐随后将航空公司告上法庭，要求赔偿30万元。
4、南航一位空姐在航班限流等待时间里，在飞机上的洗手间发了一条自拍，自我调侃“胸型升级”，被人举报以后，被公司开除了。有人觉得，这个行为本身是没有错的，因为她是在自己的朋友圈里发布的。但这个行为对公司的形象产生了负面影响，公司选择解除劳动合同，是可以的，也是合理。
5、因此在看待“空姐在飞机洗手间拍内衣照遭开除”的事情时，一定要遵循事发的连贯性，否则是讲不通的。南方航空公司指出，郭女士当班飞机并非停飞，而是航班延迟起飞，仍属于工作时间内。
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